Zaposlenje
Timski rad definiše naš uspeh. Postizanje zdravog balansa između posla i života nije mala stvar, zato težimo ka tome da brinemo za svakog člana našeg globalnog tima pomoću alata, resursa i pružanja podrške koja im je neophodna da napreduju – ne samo prilikom saradnje s nama, nego i u njihovim svakodnevnim poduhvatima.
Transparentnost u pokrivenosti (TIC)
Zahteva od osiguravača i grupnih zdravstvenih planova da kreiraju javno dostupne mašinski čitljive datoteke koje sadrže dogovorene cene za dobavljače u mreži i istorijske zahteve za dobavljače van mreže. Da biste pristupili mašinski čitljivom preuzimanju datoteke, koristite 9-cifreni identifikacioni broj poslodavca (EIN) kompanije Superior Essex: 20-0282396
Jednake mogućnosti zapošljavanja (EEO) su zakon
Superior Essex ne diskriminiše niti uznemirava podnosioce zahteva, zaposlene ili bivše zaposlene na osnovu rase, boje kože, vere, pola (uključujući trudnoću, rodni identitet i seksualnu orijentaciju), nacionalnog porekla, invaliditeta, starosti (40 ili više godina) ili genetskih informacija.
Politika prevencije diskriminacije, uznemiravanja i odmazde (Kalifornija) енглески језик | španski
